Entwicklungshelfer*in als Berater*in für ein Berufsbildungsinstitut im Bereich Mechatronik

Tätigkeitsbereich

Das Berufscollege in An Giang beabsichtigt, ein Kompetenzzentrum für technische Ausbildungsgänge zu werden und den Ausbildungsgang Mechatronik, orientiert an deutschen Berufsbildungs-Erfolgsfaktoren, einzuführen und zu verbreiten. Dafür ist es notwendig, die Fachlehrkräfte und das Management theoretisch, fachpraktisch und didaktisch weiter zu qualifizieren und die Zusammenarbeit des Colleges mit der Wirtschaft und weiteren Berufsbildungseinrichtungen auszubauen. Die Provinz Long ist eine Industrieentwicklungszone westlich von Ho Chi Minh Stadt. Der Einsatz erfordert eine enge Abstimmung mit weiteren Programmen der Entwicklungszusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Förderung der Weiterbildung von Fachlehrkräften und des Managements des Berufsbildungsinstituts in An Giang sowie weiterer Berufsbildungsinstitute im Bereich Mechatronik
• Entwicklung von Aus- und Fortbildungsmaterialien für die Durchführung praxisnaher Schulungen für Lehrkräfte, Aus- und Weiterzubildende
• Förderung der digitalen Transformation der Berufsbildung am College
• Schulung von Lehrkräften des Colleges, um die o.g. praxisnahen Schulungen durchzuführen
• Beratung und Umsetzung von Kooperationen mit Unternehmen und betrieblichen Ausbildungsabschnitten sowie Entwicklungspartnerschaften mit der Wirtschaft
• Qualifizierung von betrieblichem Ausbildungspersonal
• Beratung zu Werkstattmanagementkonzepten nach internationalen Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards sowie die Erstellung von Spezifikationen für Ergänzungsausstattung
• Organisation und Begleitung des effizienten Einsatzes der neuen Ausrüstung in den Ausbildungswerkstätten

Ihr Profil

• Ausbilder*in, Fachpraxislehrer*in, Meister*in oder Ingenieur*in im Bereich Mechatronik
• Ausgeprägte interkulturelle und soziale Kompetenz
• Fähigkeit, Fachthemen und Methoden gut zu vermitteln sowie partizipativ mit den Partnern zu arbeiten
• Kenntnisse in der Entwicklung von Ausbildungsprogrammen
• Erfahrungen als Mitglied einer Industrie- und Handelskammer- oder Handwerkskammer-Prüfkommission
• Erfahrungen in den Querschnittsthemen Gender und Inklusion von Menschen mit Behinderungen
• Sehr gute Kenntnisse von Informations- und Kommunikationstechnologien, E-Learning-Systemen und Plattformen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de

Bewerbung

https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=55433