Sprecher (m/w/d) der Deutsch-Serbischen Initiative für nachhaltiges Wachstum und Beschäftigung

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Tätigkeitsbereich

Am 28. Mai 2015 stellte der Bundesminister für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, Dr. Gerd Müller, gemeinsam mit dem damaligen serbischen Premierminister Aleksandar Vučić die Deutsch-Serbische Initiative für nachhaltiges Wachstum und Beschäftigung in Belgrad vor. Die Initiative soll einen Beitrag dazu leisten, die Wirtschafts- und Entwicklungszusammenarbeit in Serbien so zu gestalten, dass vor allem die vielen jungen arbeitslosen Menschen eine Zukunftsperspektive bekommen. Daher konzentrieren sich die Aktivitäten der Initiative auf den Bereich der praktischen beruflichen Bildung, auf die Förderung von kleinen und mittleren Unternehmen und auf die Förderung von Unternehmensgründungen. Die Deutsch-Serbische Initiative bündelt unter ihrem Dach die Vorhaben der deutsch-serbischen Entwicklungszusammenarbeit. Eine regelmäßige Berichterstattung über Wirkungen und Ergebnisse sorgt für umfangreiche Transparenz und Information bei sämtlichen Akteuren in Serbien und Deutschland.

Ihre Aufgaben

Planung und Umsetzung der Aktivitäten und des Monitorings der Deutsch-Serbischen Initiative für nachhaltiges Wachstum und Beschäftigung

Repräsentation der Initiative im öffentlichen Raum und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit der Initiative

Unterstützung des Programmleiters bei der Berichterstattung und Kommunikation gegenüber Auftraggeber und Partnern

Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Politiken, Strategien und Konzeptpapieren

Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Veranstaltungen, Konferenzen und sonstigen Aktivitäten

Pflege und Weiterentwicklung eines umfangreichen Partnernetzwerkes in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft

Enge Abstimmung mit der Deutschen Botschaft in Belgrad

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik- oder Wirtschaftswissenschaften

Mehrjährige Arbeitserfahrung in einer Organisation, die den Dialog zwischen Politik, Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft fördert

Langjährige Erfahrung in der Netzwerkarbeit, in der Organisation von Konferenzen und Dialogveranstaltungen mit hochrangigen Vertretern aus Politik und Wirtschaft

Langjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit im politischen Raum

Sehr gute Kenntnisse der EU und des EU-Beitrittsprozesses

Sehr gute Kenntnisse der wirtschaftlichen und politischen Situation in Südosteuropa

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hervorragende Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Serbischkenntnisse

Hinweise

Es besteht die Option auf Verlängerung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen.
Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich.
Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen.
Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung.
Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen.
Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten.

Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen.

Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze.
In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten.

Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland.

Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema "Ausreise mit Kindern".
Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht.
Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 (0) 6196 79 3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de