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Berater (m/w/d) für das Geschäfts- und Investitionsklima in Tunesien

Berater (m/w/d) für das Geschäfts- und Investitionsklima in Tunesien

Berater (m/w/d) für das Geschäfts- und Investitionsklima in Tunesien



Tätigkeitsbereich


Die Sonderinitiative "Ausbildung und Beschäftigung" hat das Ziel in ausgewählten Partnerländern Afrikas die Bedingungen für nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu verbessern sowie lokale und internationale Investitionen zu fördern. Angestrebt werden damit qualitative und quantitative Beschäftigungswirkungen, die die sozialen und wirtschaftlichen Perspektiven der Bevölkerung in den Partnerländern verbessern. Die Maßnahme "Jobpartnerschaften und Mittelstandsförderung in Tunesien" leistet einen Beitrag zur Zielerreichung der Sonderinitiative, indem sie in drei Handlungsfeldern gemeinsam mit den tunesischen Partnern agiert: (1) Die Voraussetzungen für Handel und Investitionen deutscher und europäischer Unternehmen, insbesondere in den ausgewählten Clustern in Tunesien verbessern. (2) Kapazitäten mittelständischer Unternehmen in ausgewählten Clustern für nachhaltiges und beschäftigungswirksames Wachstum erhöhen. (3) Das Business-Ökosystem von ausgewählten sektoralen Clustern verbessern.

Ihre Aufgaben


  • Konzeption, Planung und Steuerung der Aktivitäten des Handlungsfelds 3 "Business-Ökosystemen" des Projekts im Cluster Automobil- und Luftfahrtwirtschaft sowie ggf. ein weiteres Cluster in Zusammenarbeit mit den tunesischen Partnern
  • Planung und Anleitung der Umsetzung von Unterstützungsmaßnahmen für tunesische Partner innerhalb der ausgewählten Cluster zur Behebung identifizierter Hemmnisse
  • Stärkung unternehmensbezogener Dienstleistungen und Verbesserung des Angebots von Bildungsmaßnahmen (berufliche und höhere Bildung)
  • Beratung zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Clustern
  • Fachliche Anleitung des Expertenteams des Handlungsfeldes

    Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Berufserfahrung in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit, inklusive Erfahrung im Ausland
  • Kenntnisse zu den Ansätzen der Privatsektorentwicklung insbesondere im Bereich Clusterförderung
  • Erste Kenntnisse im Bereich der Verbesserung des Geschäfts- und Investitionsklimas sowie im Bereich der beruflichen Bildung/höheren Bildung
  • Erfahrung in der Konzeption, Planung und Steuerung von Teilprojekten
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz, hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

    Standortinformationen


    Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Tunesien.
    Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.
    Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter/innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts.

    Hinweise


    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
    Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

    Kontakt & Bewerbung


    Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
    +49 (0) 6196 79 3200
    kundenportal-rueckfragen@giz.de


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