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Junior-Projektmanager (m/w) im Vorhaben Fachkräfte für kommunale Partnerschaften weltweit

Junior-Projektmanager (m/w) im Vorhaben Fachkräfte für kommunale Partnerschaften weltweit

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Wir suchen für den Standort Deutschland/Bonn eine/n
Junior-Projektmanager (m/w) im Vorhaben Fachkräfte für kommunale Partnerschaften weltweit
JOB-ID: 35316

Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit führt in Kooperation mit der Servicestelle Kommunen in der Einen Welt von Engagement Global und im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung das Vorhaben Fachkräfte für kommunale Partnerschaften weltweit (FKPW) durch.
Ziel des Vorhabens ist es, den Ausbau von Städte- und Kommunalen Partnerschaften zu fördern und hierin entwicklungspolitisch relevante Projekte voranzutreiben.
Dafür setzt das Vorhaben Fachkräfte in Partnerkommunen weltweit ein. Sie stärken die Partnerkommune sowohl darin, fachliche Initiativen (z.B. zu Themen wie Stadtentwicklung, Klimawandel, Umweltschutz etc.) der kommunalen Partnerschaft umzusetzen, als auch die Zusammenarbeit der lokalen Akteure in der Partnerschaft zu festigen. Es werden neben Integrierten Fachkräften auch Entwicklungshelfer/innen oder Einheimische Fachkräfte eingesetzt.

Ihre Aufgaben
  • Identifizierung interessierter kommunaler Partnerschaften;
  • Beratung der Partner im Ausland zur fachlichen Ausrichtung (z.B. Themen wie Klimawandel, Stadtentwicklung und Umweltschutz) und Rahmenbedingungen für die Fachkrafteinsätze;
  • Inhaltliche Prüfung und Qualitätssicherung der Anträge aus den kommunalen Partnerschaften;
  • Unterstützung bei der Abstimmung und Koordinierung der an einem Fachkrafteinsatz beteiligten Akteure;
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, Öffentlichkeitsarbeit und der entsprechenden Produkte;
  • Dokumentation von Erfahrungen und Wissensmanagement;
  • Aufbau und Pflege von Austauschformaten für die Fachkräfte;
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen;
  • Unterstützung der Projektleiterin beim Auftragsmanagement des Vorhabens;
  • Unterstützung bei der Berichterstattung an das BMZ;
  • Übernahme von administrativen Aufgaben.

    IhrProfil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in den Bereichen Stadtentwicklung, Geographie, Sozial-, Verwaltungs-, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation;
  • Erste Berufspraxis im entwicklungspolitischen Umfeld, idealerweise verbunden mit Auslandseinsätzen, vorzugsweise im Themenfeld Good Governance;
  • Kenntnis der Diskussion und Ansätze zu dem Thema Kommunale Partnerschaften sowie der aktuellen internationalen Nachhaltigkeitsagenden;
  • Beratungskompetenz; erste Erfahrungen im Kooperationsmanagement;
  • Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und politische Sensibilität;
  • Teamfähigkeit;
  • Selbständige und effiziente Arbeitsweise.

    Einsatzzeitraum
    Vom nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 4 Jahre

    Rahmenbedingungen
    Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland verbunden.

    Unser Angebot
    Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.
    Die Stelle kann auch in Teilzeit (80%) besetzt werden.

    Hinweise
    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
    Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
    Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
    Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2018.
    Kontakt:
    Uta Horn


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