Projektmanager CRM-Relaunch (m/w)

Für den Relaunch desCustomer Relationship Management Systems (CRM) im kommenden Jahr sucht SAVE THE CHILDREN für das Donor Relationship Management Team zum frühestmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet auf ein Jahr – in Vollzeit eine/n Projektmanager CRM-Relaunch (m/w)

Ihre Aufgaben:

-Planung und organisatorische Begleitung des CRM-Relaunches in allen Phasen von der Entscheidung für Anbieter und Produkt bis zum Go-live des Systems und den ggf. im Nachgang notwendigen Maßnahmen
-Aufsetzen und kontinuierliches Aktualisieren des Projektplans und der Projektaufgabenliste
-Vorbereitung des Agentur-Pitches und Beteiligung am Auswahlprozess
-Protokollieren der Ergebnisse aller den Relaunch betreffenden Termine
-Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Besprechungen in der Projekt- und Steuerungsgruppe sowie von Workshops
-Steuerung externer Dienstleister
-Regelmäßiger Bericht an die Projektleitung
-Controlling in Hinblick auf alle relevanten Projekt-Ressourcen (Budget, Zeit, Mitarbeiter)
-Steuerung und Durchführung von Funktionstests
-Dokumentenmanagement

Unsere Anforderungen:

-Einschlägige Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Software-Umstellungen oder -Einführungen, vorzugsweise im NGO-Umfeld
-Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools
-Ausgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement
-Sehr strukturierte und vorrausschauende Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in unübersichtlichen Situationen "einen kühlen Kopf" zu bewahren
-Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden Team
-Gute Englischkenntnisse
-Teamgeist und Humor

Unser Angebot:

-Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Homeoffice etc.)
-Als Projektmanager eines Schnittstellenprojekts erhalten Sie Einblicke in alle Bereiche einer internationalen Kinderrechtsorganisation
-Der Schutz von Kindern ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe. Dies beinhaltet, dass wir alles unternehmen, um Kinder innerhalb unserer eigenen Organisation vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis.

Wenn Sie die Entwicklung der weltweit größten unabhängigen Kinderrechtsorganisation in Deutschland aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) bis zum 18.12.2017 an jobs@savethechildren.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Tina Ludwig.