Zur Unterstützung unseres Länderteams Afrika in der Zentrale in Köln sucht die Organisation Malteser International zum 1. Januar 2018 eine/n Referent/in (Program Manager).
Als Referent/in im Regionalteam Afrika betreuen Sie das Länderportfolio Süd-Sudan mit den Sektorschwerpunkten Wasser-/Sanitärversorgung und Hygiene (WASH), Ernährung und Resilienzstärkung.
IHRE AUFGABEN:
-Planung, Management und Administration von Projekten der humanitären Hilfe und der Entwicklungszusammenarbeit
-Projektmonitoring und -begleitung in enger Zusammenarbeit mit den entsandten verantwortlichen Malteser-Mitarbeitern und Partnerorganisationen
-Projektbeantragung, Berichterstattung und Verantwortung für Verwendungsnachweise gegenüber Mittelgebern
-Koordinierung von Budgeterstellung und -kontrolle für die betreuten Projekte
-Auswahl und Betreuung entsandter Projektmitarbeiter
-Unterstützung bei Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit
-Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung des Afrikaprogramms
UNSERE ANFORDERUNGEN:
-Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium
-Mehrjährige Berufserfahrung in der humanitären Hilfe und/oder der Entwicklungszusammenarbeit
-Bewiesene Arbeitserfahrung in Übersee, möglichst im afrikanischen Kontext
-Idealerweise beruflich erlangtes Fachwissen über kulturelle, politische und wirtschaftliche Kontexte des Südsudans
-Kompetenzen und Erfahrungen in Projektmanagement und strategischer Planung
-Einschlägige Erfahrung im Management und in der Abwicklung von geberfinanzierten Projekten (Auswärtiges Amt, BMZ, Europäische Union u.a.)
-Fähigkeit zu zeitgemäßer Mitarbeiterführung
-Hohes persönliches Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
-Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
-Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
-Identifikation mit unseren Zielen als katholische Organisation
WIR BIETEN IHNEN:
-Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Hilfsorganisation mit einem erfahrenen und engagierten Team
-Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag (im Rahmen einer Elternzeitvertretung)
-Die Möglichkeit, zwei bis dreimal pro Jahr für die Projektevaluation zu lokalen Projekten vor Ort zu reisen
-Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)
-Eine betriebliche Altersversorgung sowie die im Bereich des Deutschen Caritasverbandes üblichen Sozialleistungen
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Vertragsbeginns bis zum 30. November 2017. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerberformular.
