In der Zentrale in Freiburg suchen wir für das Referat Katastrophenhilfe-Koordination
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in Humanitäre Hilfe (100 %).
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Sie tragen vorrangig zur Positionierung in Grundsatz- und Policyfragen der Humanitären Hilfe bei, befassen sich mit strategischen Herausforderungen in diesem Bereich und sind bei Großkatastrophen auch in die Implementierung der Hilfe eingebunden, um einen Praxisbezug sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
Analyse und Positionsentwicklung zu aktuellen u. strategischen Fragen der Humanitären Hilfe
Erarbeitung von Grundsatzpapieren und Stellungnahmen zu Humanitären Fragen für die Leitung von Caritas international
Außenvertretung der Organisation im weltweiten Caritasnetzwerk, gegenüber kirchlichen, öffentlichen und internationalen Institutionen, Netzwerken oder Gremien
Unterstützung der Lobby- und Advocacyarbeit zu Themen der Humanitären Hilfe
Organisation von öffentlichen Veranstaltungen wie auch internen Fortbildungen zu Grundsatzfragen der Humanitären Hilfe
Beratung internationaler Projektpartner zu Policyfragen der Humanitären Hilfe
Organisation und Koordination konkreter Hilfsmaßnahmen in Unterstützung der regionalen Projektreferate (in der Zentrale) bei Großkatastrophen
Unterstützung von Projektpartnern der Humanitären Hilfe durch Beratungseinsätze vor Ort
Wir erwarten
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master)
Einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Humanitären Hilfe und Vertrautheit mit Grundfragen des Humanitären Völkerrechts sowie internationaler Politik
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und das Vermögen, Policyfragen der Humanitären Hilfe nach wissenschaftlichen Kriterien analysieren, aufzubereiten und bewerten zu können (Veröffentlichungen zu derartigen Themen sind wünschenswert)
Kenntnis der internationalen staatlichen wie nichtstaatlichen Hilfslandschaft
Praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung Humanitärer Hilfe
Die Bereitschaft zu Dienstreisen in Katastrophengebiete und Krisenregionen
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft
Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Fremdsprache
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer internationalen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation
Wir bieten
Als Dienstgeber Caritas bieten wir Ihnen einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team.
Wir zahlen nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) und bieten eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber/innen mit Behinderung bevorzugt.
