Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Wir suchen für den Standort Jordanien/Amman eine/n
Junior-Berater (m/w) Beschäftigungsorientierte Qualifizierung im Handwerk
JOB-ID: 33963
Tätigkeitsbereich
In Jordanien sind 62,4% der registrierten Arbeitslosen jünger als 30 Jahre alt. Ziel des Projektes ist es Jugendliche und junge Erwachsene aus der Gruppe vulnerabler Jordanier und syrischer Flüchtlinge zur Wahrnehmung von Beschäftigungschancen in handwerklichen Berufen zu befähigen. Um eine über kurzfristige Effekte hinausgehende Stabilisierung der Situation der Flüchtlinge zu erzielen, sind weitergehende, an den Bedarfen des formalen Arbeitsmarktes ausgerichtete, Aus- und Weiterbildungen sowie ihre Vermittlung in längerfristige Beschäftigungsverhältnisse notwendig.
Beteiligte sind ausgewählte staatliche und private Anbieter von Informations-, Beratungs- und Qualifizierungsdienstleistungen sowie Unternehmen, die sich in der beruflichen Qualifizierung engagieren oder dies anstreben, sowie Organe der verfassten Wirtschaft (z.B. Kammern und Verbände). Das Arbeitsministerium (Ministry of Labour, MoL) ist politischer Träger des Projektes in Jordanien.
Es handelt sich um eine neue Maßnahme der Beschäftigungsoffensive Nahost im Rahmen der Sonderinitiative "Fluchtursachen bekämpfen - Flüchtlinge reintegrieren".
Ihre Aufgaben
Die Position hat den Schwerpunkt: Fachlichkeit
Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung an den Auftraggeber
Mitwirkung bei der Analyse der Arbeitsmarktbedarfe sowie Identifizierung von drei Ausbildungslehrgängen
Unterstützung beim Capacity Development und der Beratung
Unterstützung bei Aufsetzung von Maßnahmen im Bereich Berufsorientierung, Berufsbildung sowie Berufsvermittlung
Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten
Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen wie Workshops, Konferenzen etc.
Öffentlichkeitsarbeit inkl. Verbesserung des Images der Berufsbildung
Monitoring und Evaluation sowie Wissensmanagement
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Berufsbildung, Arbeitslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erste Arbeitserfahrungen in der Berufsbildung sowie der internationalen Zusammenarbeit
Kenntnisse im Bereich Ausbildungspraxis und Rahmenbedingungen beruflicher Bildung sowie der Arbeitsmarktorientierung und Vermittlung
Auslandserfahrung, idealerweise in islamisch geprägten Ländern
Kenntnisse in Wissensmanagementsystemen, Kommunikations- und Informationsinstrumenten
Erfahrungen in der Netzwerkgestaltung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Einsatzzeitraum
Dezember 2017 – September 2020
Standortinformationen
Der Standort Amman gilt als einer der sichersten und attraktivsten Standorte im Nahen Osten, trotz der angespannten politischen Lage in der Region.
Das Klima ist angenehm, heiß und trocken zwischen Juni und August, kalte Regenzeit zwischen November und März.
Die medizinische Versorgung ist sehr gut, das Niveau der Kliniken und Ärzte auf sehr hohem, internationalem Niveau.
Es existieren verschiedene englischsprachige, internationale Schulen mit internationalen Lehrplänen, sowie verschiedene Arten von etablierten Kindergärten und Tagesstätten.
Unser Angebot
Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.
Hinweise
Die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen innerhalb und außerhalb Jordaniens wird vorausgesetzt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2017.
