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Juniorberater Stärkung der afrikanischen Partnerstruktur im Kontext der Deutsch-Afrikanischen Jugendinitiative (DAJ)

Arbeitgeber: GIZLand: ÄthiopienStadt: Addis Abeba
Bereich: Verwaltung / Organisation; ;Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beginn: 01.09.2017Befristet bis: 31.12.2019Bewerbungsfrist: 04.08.2017
Kontakt: Petra von der Heyden
Bewerbung an: Per Post:

Juniorberater Stärkung der afrikanischen Partnerstruktur im Kontext der Deutsch-Afrikanischen Jugendinitiative (DAJ)

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Wir suchen für den Standort Äthiopien/Addis Ababa eine/n

Juniorberater (m/w) Stärkung der afrikanischen Partnerstruktur im Kontext der Deutsch-Afrikanischen Jugendinitiative (DAJ)


JOB-ID: 32919

Tätigkeitsbereich


In ihrer Agenda 2063 haben sich die Mitgliedstaaten der Afrikanischen Union (AU) das Ziel gesetzt, für Afrikas Jugend einen besseren Zugang zu Bildung, Ausbildung und Kompetenzentwicklung, Beschäftigung und wirtschaftlichen Möglichkeiten sowie zu Freizeit- und kulturellen Angeboten zu schaffen. Die Kreativität, Energie und Innovationskraft junger Menschen wird als Antriebskraft für die politische, soziale, kulturelle und ökonomische Transformation des afrikanischen Kontinents gesehen. Um diese entwicklungsfördernden Potenziale freizusetzen, sollen auch der Austausch zwischen jungen Menschen und der Panafrikanismus unterstützt werden, unter anderem durch die Steigerung der Mobilität afrikanischer Jugendlicher innerhalb des Kontinents bis 2025.
Auf AU-Ebene existieren bereits verschiedene Jugendaustausch- und Freiwilligenprogramme mit dem Ziel der Förderung von Kompetenzen afrikanischer junger Frauen und Männer zur Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsprozesse sowie zur Verbesserung ihrer Beschäftigungs- und Wettbewerbsfähigkeit.

Die Deutsch-Afrikanische Jugendinitiative wird in Deutschland und Afrika umgesetzt. Engagement Global koordiniert den Aufbau der Initiative, um partnerschaftlich geprägte Jugendbegegnungen zwischen afrikanischen Ländern und Deutschland zu ermöglichen.Im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) stärkt die GIZ Ressourcen, Kompetenzen und Leistungsfähigkeit in den Partnerstrukturen. Das Vorhaben, mit Hauptsitz in Addis Abeba, arbeitet panafrikanisch sowie zunächst in den drei Pilotländern Benin, Südafrika und Tansania. Es orientiert sich an der Agenda 2063 der AU, der Afrikanischen Jugendcharta (2006), dem Aktionsplan der Afrikanischen Jugenddekade (2009-2018) sowie den nationalen Jugendstrategien der Pilotländer.

Ihre Aufgaben


Als Juniorfachkraft unterstützen Sie vorwiegend die Auftragsverantwortliche des DAJ Programms bei der Planung, Umsetzung und beim Monitoring von Entwicklungsmaßnahmen, mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Monitoring und Evaluierung, Kooperations- und Wissensmanagement und bei der Ausgestaltung von Partnerschaften mit den jeweiligen Pilotländern. Die Aufgaben umfassen konkret:
  • Unterstützung des Projektmanagements vor Ort bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projektaktivitäten
  • Mitarbeit bei Aufbau und Umsetzung eines wirkungsorientierten Monitoring- und Evaluierungssystems für das Vorhaben und die Partnerorganisationen in den Pilotländern
  • Kommunikation sowie Berichterstattung an den politischen Träger (BMZ und AU) und Projektpartner
  • Beratung bei der Fortbildungsgestaltung der jeweiligen Partnerorganisationen in den Pilotländern zur verantwortungsvollen Durchführung ihrer Aufgaben als Implementierungsorganisationen in Zusammenarbeit mit Jugendaustausch-Trägerorganisationen sowie der Jugend in ihren Ländern
  • Unterstützung bei der weiteren Ausgestaltung des Vorhabens in enger Kooperation mit der AUK, sowie bei der logistischen Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Durchführung von Recherchen und selbstständige Erarbeitung von Sachberichten sowie entsprechender Dokumentationen
  • Projektbezogenes Wissens- und Informationsmanagement, Integration von Studien und Evaluierungen zum Thema Jugendaustausche in die Projektgestaltung
  • Unterstützung bei Aufbau und Management interner und externer Kommunikationsplattformen des Vorhabens zum interaktiven Austausch zwischen Partnerorganisationen sowie mit und zwischen Teilnehmenden und Alumni

    Ihr Profil


  • Einen Hochschulabschluss (Master o.ä.) in Politik- oder Sozialwissenschaften, internationale Beziehungen, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich der internationalen Zusammenarbeit. Arbeitserfahrungen in Afrika, insbesondere in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen sind von Vorteil.
  • Hohe konzeptionelle Fähigkeiten, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen
  • Anwenderkenntnisse im Bereich Monitoring und Evaluation sind von Vorteil
  • Hohe kulturelle Sensibilität, diplomatisches Geschick und Freude am Networking und Kooperations-management sind von zentraler Bedeutung. Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, auch unter Zeitdruck und unter schwierigen Bedingungen, ist wichtig
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, Französisch und Deutsch

    Einsatzzeitraum


    01.09.2017 - 31.12.2019
    Standortinformationen
    Äthiopien ist im afrikanischen Vergleich ein relativ sicheres Land und bietet eine ausreichende Versorgung. Die medizinische Betreuung in Addis Abeba ist gut, in anderen Landesteilen eher eingeschränkt.

    Unser Angebot


    Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

    Hinweise


    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
    Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
    Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
    Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2017.


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