Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Wir suchen für den Standort Deutschland/Bonn eine/n
Fachkonzeptionist (m/w) Unternehmenskompetenzen in der Akademie für Internationale Zusammenarbeit
JOB-ID: 31597
Tätigkeitsbereich
Die Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) steht für die Gestaltung von Lernprozessen, Fort- und Weiterbildung in der GIZ. Sie ist Dreh- und Angelpunkt für Kompetenzentwicklung im Unternehmen und in den Vorhaben. Die Akademie verfügt über ein umfangreiches Angebot für alle Fach- und Führungskräfte in der internationalen Zusammenarbei und für Partner in unseren Vorhaben. Sie führt jährlich rund 2.000 Weiterbildungen im In- und Ausland durch. Neben Weiterbildungen an deutschen Standorten (vor allem in Bad Honnef, Bonn, Eschborn und Feldafing) ist ein Trainings-Hub in Bangkok Teil der Akademie. Weitere regionale Trainingsstandorte sind Bogotá, Addis Abeba und Dakar. Darüber hinaus bietet die Akademie ortsunabhängige virtuelle Lernformate an.
Die Gruppe Unternehmenskompetenzen verantwortet die methodisch-didaktische Konzeption und Durchführung von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen zu unternehmensinternen Themen und Unternehmenswissen der GIZ. Im Rahmen des monatlichen Programms zur Einführung und Vorbereitung (Onboarding) neuer Beschäftigter und im Rahmen des Akademieprogramms werden Fortbildungskurse mit verschiedenen Formaten zu dem GIZ Unternehmenswissen (Themen wie Management, Finanzmanagement, Beschaffung und IT) angeboten.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Position verantworten Sie die Durchführung und methodisch-didaktische Konzeption und Qualitätssicherung von Fortbildungen unterschiedlicher Formate zu kaufmännischen und anderen unternehmensrelevanten Themen. Für die inhaltliche Ausgestaltung der Kurse arbeiten Sie eng mit GIZ internen Themenverantwortlichen aus diversen Einheiten des Unternehmens zusammen. In der methodischen Entwicklung von neuen Maßnahmen nutzen Sie innovative Ansätze aus der Erwachsenenbildung.
Im Einzelnen beinhaltet die Tätigkeit folgende Aufgaben:
Entwicklung von innovativen Maßnahmen der Kompetenzentwicklung, insbesondere e-Formate zu unternehmensspezifischen Themen
Konzeptionelle und methodisch-didaktische Ausgestaltung der Kurse (Formate, Erstellung von Modulplänen und Materialien) in Ihrem Verantwortungsbereich
Verantwortung für die Durchführung und finanzielle Abwicklung von Kursen in Ihrer Zuständigkeit
Zusammenarbeit mit den Themenverantwortlichen der GIZ bei der Entwicklung und Anpassung von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen
Verantwortung für das Dienstleistermanagement
Qualitätsmanagement und Evaluierung der Kurse
Planung des Jahresprogramms für die Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich
Kooperation und Vernetzung innerhalb und außerhalb der AIZ zum Thema Methodik, Didaktik und innovative Methoden der Kompetenzentwicklung
Ihr Profil
Hochschulabschluss im Bereich Bildung, Sozialwissenschaften (oder vergleichbar)
Merhjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder Personalentwicklung, insbesondere im Bereich Methodik und Didaktik von Fortbildungsmaßnahmen
Erste Berufserfahrungen im Bereich Lernen und Kooperieren mit digitalen und sozialen Medien
Hohe Umsetzungskompetenz und Dienstleistungsorientierung, sowie eine analytische und strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen
Berufserfahrung in der EZ/IZ
Interesse an neuen Themen und Aufgaben, hohe Lernbereitschaft
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vortei
Sicheres und verbindliches Auftreten
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Erfahrung als Trainer/in bzw. Moderator/in von Vorteil
SAP und Microsoft-Office Kenntnisse notwendig
Affinität zu kaufmännischen Themen
Einsatzzeitraum
01.08.2017 - 31.07.2018
Unser Angebot
Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.
Hinweise
Diese Position erfordert regelmäßige Reisen nach Eschborn.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2017.
