Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der
internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelferinnen und Entwicklungshelfer
leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.
Wir suchen für den Standort Katmandu in Nepal eine/n
Programmkoordinator/in für den Zivilen Friedensdienst (ZFD) in Nepal
JOB-ID: 29419
Tätigkeitsbereich
Als Programmkoordinator/in steuern sie das ZFD-Programm
Systematische Stärkung und Vernetzung lokaler und nationaler Friedenspotenziale in der Post-Kriegsphase,
das die GIZ in Nepal im Rahmen der trägerübergreifenden ZFD-Landesstrategie durchführt. Schwerpunkte des Programms sind die Unterstützung des Aufbaus lokaler und/oder nationaler Friedensstrukturen, sowie die Unterstützung von Opfergruppen im Rahmen der Vergangenheitsarbeit. Das ZFD-Programm kooperiert mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und fördert deren Zusammenarbeit und Eigeninitiative im Kontext einer fragmentierten nepalesischen Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
Als Programmkoordinator/in leiten Sie ein Team von insgesamt 7 entsandten ZFD-Fachkräften und 2 nationalen
ZFD-Fachkräften sowie nationalem Verwaltungspersonal. Disziplinarisch sind Sie der GIZ-Landesdirektion vor Ort
zugeordnet. Inhaltlich und fachlich stimmen Sie sich mit der ZFD-Programmleitung in Bonn ab.
Sie stellen durch Ihren Einsatz die reibungslose und zielführende Umsetzung und Fortschreibung des
ZFD-Programms in Nepal sicher.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche Steuerung, Wirkungsmonitoring, Weiterentwicklung und Konsolidierung des ZFD-Programms der GIZ in Nepal
- Fachliche Führung und Beratung der ZFD-Fachkräfte, Beratung der lokalen Partnerorganisationen, sowie Steuerung des fachlichen Austausches
- Steuerung und Monitoring des ZFD-Mitteleinsatzes in Nepal – inklusive Finanzplanung und Kassenkontrolle
- Koordination der Außendarstellung des Programms und der Öffentlichkeits-/ Netzwerkarbeit mit nationalen und internationalen Akteuren
- Kommunikation und Abstimmung mit der ZFD-Programmleitung in Bonn, dem GIZ-Landesbüro in Nepal und der Deutschen Botschaft in Katmandu
- Unterstützung der Fachkräfte und Partnerorganisationen bei der wirkungsorientierten Planung und Umsetzung ihrer Aktivitäten, beim Wissensmanagement, sowie bei der Qualitätssicherung hinsichtlich Berichtswesen und Programmarbeit
- Erarbeitung von Stellenprofilen für die Nach- oder Neubesetzung von Stellen durch Fachkräfte und Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Vertretung des ZFD der GIZ nach außen sowie GIZ intern
Ihr Profil
Diese Qualifikationen bringen Sie mit
- Masterabschluss in Sozial-/Politik-/Kulturwissenschaften
- Mehrjährige Arbeitserfahrung in der zivilen Konfliktbearbeitung/Friedensarbeit (möglichst Vorerfahrungen im Zivilen Friedensdienst)
- Erfahrung mit wirkungsorientierten Planungs-, Monitoring- und Evaluationsverfahren
- Erfahrung in Teambuilding und Personalführung
- Erfahrungen in Organisations- und Projektberatung
- Kenntnisse in der Administration und im Finanzmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- PKW-Führerschein
Folgende Kompetenzen runden Ihr Profil ab
- Kenntnisse der deutschen EZ-Landschaft und ihrer Instrumente
- Interkulturelle Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Regional- und Landeskenntnisse
Einsatzzeitraum
24 Monate
Standortinformationen
Wohnort: Katmandu
Die Infrastruktur und Lebensumstände für Ausländer sind mit Einschränkungen insgesamt gut, auch gute internationale Kindergärten und Schulen sind in Katmandu vorhanden (wenngleich keine deutsche Schule). In Katmandu selbst stellt die erhöhte Luftverschmutzung ein Gesundheitsrisiko dar. Die medizinische Grundversorgung ist gut / befriedigend, komplexere operative Eingriffe werden in Delhi oder Bangkok durchgeführt.
Sicherheitsrisiken bestehen durch die Folgen des Erdbebens – auch neue Erdbeben sind nicht auszuschließen. Häufige Streiks bzw. nicht selten auch Generalstreiks, erfordern im Arbeitsalltag ein hohes Maß an Flexibilität, insbesondere in Bezug auf die Transportsituation.
Die Situation im Land wird seit über 10 Jahren konstant durch ein sehr erfahrenes Risk-Management-Team im gemeinsamen Auftrag von GIZ und DFID beobachtet, um mögliche Risiken für die Mitarbeiter transparent zu machen und in enger Partnerschaft mit dem GIZ Landesbüro mögliche Risiken für Mitarbeiter zu reduzieren.
Rahmenbedingungen
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört auch die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Ihre Vertragslaufzeit beträgt mindestens 2 Jahre mit der Option der Verlängerung.
Informationen zu Voraussetzungen und Leistungen des Entwicklungsdienstes der GIZ
Hinweise
Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber/innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte es Ihnen nicht möglich sein, sich online zu bewerben, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person kontaktieren.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam- / Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails des Recruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2017.
Kontakt
Martin Henneberg
Tel.: ++49 - (0)6196 - 79 - 2130
